舞鋼全體辦公室人員下生產車間實地學習交流
作者：管理員 發布時間：2016/8/4 14:33:41 點擊率：321964
按照公司2010年度培訓計劃補充要求，公司綜合管理部于2010年6月25日下午組織全體職員在生產車間，現場實地交流學習。本次活動分兩大塊：
一、技術人員與生產一線職員，現場圖紙交流。活動期間職員情緒比較好，生產一線職員積極熱情的將自己的看法和問題向技術人員提出，技術人員現場給予解答回復記錄；同時技術人員也將自己的理論知識帶給一線職員，增加自己的實踐知識。
二、新進員工和業務人員到生產組裝車間實地觀看，學習了解公司產品，更好的向用戶推介，溝通后業務人員表示一定要做好公司和客戶的橋梁，讓用戶更好的了解公司，讓公司更好的了解客戶的需求。
三、由副總經理帶領全體職員一起學習“6S”，營造全員學習氛圍，培養良好的素養，加強公司團隊力量。
一、技術人員與生產一線職員，現場圖紙交流。活動期間職員情緒比較好，生產一線職員積極熱情的將自己的看法和問題向技術人員提出，技術人員現場給予解答回復記錄；同時技術人員也將自己的理論知識帶給一線職員，增加自己的實踐知識。
二、新進員工和業務人員到生產組裝車間實地觀看，學習了解公司產品，更好的向用戶推介，溝通后業務人員表示一定要做好公司和客戶的橋梁，讓用戶更好的了解公司，讓公司更好的了解客戶的需求。
三、由副總經理帶領全體職員一起學習“6S”，營造全員學習氛圍，培養良好的素養，加強公司團隊力量。
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